Вторник, 12.12.2017, 12:58
Приветствую Вас Гость | RSS
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления образовательной организацией

ДИРЕКТОР ШКОЛЫ

телефон (849246)50519

e-mail: opolie41@yandex.ru 

ЗАМ.ДИРЕКТОРА ПО УВР

  • Григорьева Инна Игоревна. 

телефон (849246)50519

e-mail: opolie41@yandex.ru 

Высшим коллегиальным органом самоуправления Учреждения является Совет Учреждения. Выборы в Совет Учреждения проходят ежегодно в первом месяце текущего учебного года.

В Совет Учреждения входят представители педагогического коллектива (три представителя избираются на Педагогическом совете школы), представители родителей обучающихся (три представителя избираются на Общешкольном родительском комитете), представители обучающихся второй  ступени (два представителя избираются Ученическим советом Учреждения).

К компетенции Совета Учреждения относятся:

1) внесение предложений по изменению и дополнению настоящего Устава;

2) обсуждение перспективного плана развития Учреждения;

3) ознакомление с итоговыми документами по проверке деятельности Учреждения вышестоящими организациями;

4) выработка коллегиальных решений для осуществления единства действий педагогического, родительского и ученического коллективов;

5) общественный контроль за условиями обучения, соблюдением правил безопасности и санитарных норм, питанием и т.п.;

6)принятие решений по другим важнейшим вопросам жизнедеятельности Учреждения, не отнесенным к компетенции директора Учреждения.

Заседания Совета Учреждения проводятся не менее 2-х раз в год.

Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием в пределах его полномочий и в соответствии с локальным нормативным актом, своевременно доводятся до сведения коллектива Учреждения и носят рекомендательный характер.

Педагогический совет

Главным коллегиальным органом управления Учреждения является Педагогический совет. Педагогический совет действует постоянно.

Педагогический совет действует для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса в целях развития и совершенствования учебно-воспитательной работы и содержания образования, обеспечения интеллектуального, культурного и нравственного развития обучающихся, управления качеством образовательного процесса, совершенствования научно-методической работы и содействия повышению квалификации, профессионального мастерства и творческого роста педагогов.

Педагогический совет образуют работники Учреждения, занятые в образовательной деятельности: администрация Учреждения, учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, работники социально-психологической службы, библиотекари.

К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:

1) обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

2) обсуждение образовательной программы Учреждения, планов учебно-воспитательной работы;

3) организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

4) принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации;

5) принятие решения о проведении промежуточной аттестации обучающихся;

6) принятие решения о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжения обучения по иной форме образования;

7) обсуждение годового календарного учебного графика;

8) выбор представителей педагогического коллектива в Совет Учреждения;

9) заслушивание и согласование ежегодного Публичного доклада директора Учреждения;

10) решение вопросов о выборе профилей и направлений обучения;

11) решение вопроса о вручении аттестатов об основном общем и среднем общем образовании, награждении и поощрении обучающихся;

12) внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

13) другие важнейшие вопросы жизнедеятельности Учреждения.

Заседания Педагогического совета созываются не реже одного раза в квартал, в соответствии с планом работы Учреждения, а также по мере необходимости по инициативе членов Педагогического совета.

Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием, своевременно доводятся до сведения коллектива Учреждения. Решения Педагогического совета утверждаются приказом директора Учреждения и являются обязательными для исполнения всеми членами коллектива Учреждения.

Методический совет

Методический совет является органом внутришкольного управления, создается на постоянной основе.

Методический совет действует в целях осуществления руководства методической деятельностью, координации работы методической службы, направленной на развитие методического обеспечения образовательного процесса, инновационной экспериментальной деятельности педагогического коллектива.

В состав Методического совета входят директор Учреждения, заместители директора по учебно-воспитательной работе, руководители методических объединений, учителя высшей квалификационной категории, воспитатели, работники психолого-диагностической службы.

Методический совет Учреждения:

1)разрабатывает общее направление методической и экспериментальной работы;

2) устанавливает интегрированные связи учебных программ и планов;

3)осуществляет контроль над качественным выполнением учебных планов и программ;

4) осуществляет связь с ВУЗами;

5)выполняет другие функции, определенные Положением о Методическом совете.

Заседания Методического совета проводятся по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в квартал (четверть).

Решения Методического совета, принятые в пределах его компетенции, носят рекомендательный характер.

Общее собрание трудового коллектива

 

Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием трудового коллектива.

К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:

1) обсуждение изменений и дополнений, вносимых в Устав Учреждения;

2) обсуждение и утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;

3) обсуждение и утверждение Коллективного договора между администрацией Учреждения и трудовым коллективом;

4) рассмотрении иных вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения проводится по мере необходимости.

Решения Общего собрания трудового коллектива являются обязательными для всех работников Учреждения и реализуются через локальные правовые акты Учреждения в пределах её компетенции

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей

МБОУ "Опольевская ООШ" © 2017
uCoz